CIO
Coaching Inside Out
CIO: Ser y luego hacer
Es un programa de formación de coaches ontológicos donde el sujeto adquiere competencias de autotransformación de su ser y a su vez competencias conversacionales que le permita acompañar a otras personas y organizaciones en la optimización de sus resultados desde el ser y el hacer.
Lograr que el participante se forme como un coach ontológico de alto nivel con diferenciadores integrales que lo capaciten para acompañar procesos de optimización de resultados desde la reconexión con el potencial transformador de personas, grupos y empresas.
EL CONTENIDO MÁS COMPLETO
¡Tenemos mucho que dar!
- Principios de la ontología del lenguaje.
- Aprendizaje reflexivo y transformacional.
- Modelo OSAR.
- La habilidad de la escucha.
- Actos lingüisticos.
- Competencias conversacionales.
- Coordinación efectiva de acciones.
- Emociones y estados de ánimo.
- Las mieles de la resiliencia.
- El poder de la espiritualidad.
- El arte de facilitar.
- Dúo: medio ambiente y ser humano.
- Herramientas para gestionar relaciones.
- Dinámica del Espiral.
- Nutrición y vida sana.
- Marco general del coaching ontológico.
- Metodología de la práctica del coaching ontológico.
- Rol del coach ontológico.
